今の仕事が合わない気がする。
でも、何が合わないのかを言葉にできない。
話してみる ↗ CAREER SUPPORT
転職・キャリア支援
求人を探す前に、あなたが活きる場所を考える。
FOR
転職するか迷う前に、
活躍できる条件を知る。
求人票や周囲の期待だけで選ぶのではなく、これまでの経験から自分の活躍スタイルを見立てます。そのうえで、企業の内側と期待される役割を伝え、求人紹介から選考、入社後まで伴走します。
条件はいい。でも、ここで活躍できるか不安。
応募する前に、自分が力を出せる環境を確かめる。
入社するか、最後の判断に迷っている。
条件だけでなく、役割や組織との相性まで一緒に考える。
提供すること
- 活躍スタイルとCompassの言語化
- 希望と活躍条件に合う求人の紹介
- 応募書類・面接・企業との調整
- 内定後の意思決定と入社後フォロー
目指す変化
- 求人票や周囲の期待だけでなく、自分の軸で選べる
- 企業の内側と期待される役割を理解して応募できる
- 転職後に持ち味を活かす準備ができる
CAREER JOURNEY
自分を知るところから、
入社後の活躍まで。
求人紹介だけで終わらず、選ぶ前と選んだ後を一続きで支えます。
まず、話を聴く
転職を考えたきっかけ、これまでの仕事、まだ決めきれていないことから聴きます。
持ち味と選択軸を言葉にする
活躍スタイルとCompassから、次の仕事を判断する軸を整理します。
企業と役割を一緒に見る
求人票だけでなく、組織の内側や期待される役割も伝えて求人をご紹介します。
応募と面接を準備する
書類、応募理由、面接を整え、あなた自身の経験と言葉が伝わるように準備します。
内定と転職を一緒に決める
条件、役割、働く環境まで含めて比較し、納得できる意思決定を支えます。
入社後の活躍まで見届ける
新しい環境で持ち味を発揮できているか、転職後も振り返りを支えます。
COMPASS
選択肢を増やす前に、
選ぶ軸をつくる。
Compassは、正解を決めるものではありません。自分が何を届けたいのか、どんな条件なら活躍が続くのかを整理する針路です。
どんな場面で、自然に力が出ているか
得意だけれど、使い続けると消耗する力は何か
どんな相手や環境なら、持ち味が届くか
これから何を届けるために働きたいか
WHAT REMAINS
紹介するだけでなく、
選べる材料を残す。
応募や入社を急がせず、本人が納得して決められる判断材料を一緒に揃えます。
活躍条件の整理
求人票や面談で確認すべき条件を、自分の持ち味から具体化します。
企業・求人の見立て
条件だけでなく、期待される役割や組織との相性も含めて判断材料を共有します。
転職後の活躍プラン
最初の90日で誰と何を確認し、どこで持ち味を使うかを言葉にします。
FAQ
キャリア支援で、
よく聞かれること。
「転職するかまだ決めていない」という段階から相談できます。
Q01転職ありきの支援ですか？＋
いいえ。転職・現職継続・役割変更を同じテーブルに並べ、活躍できる条件から比較します。転職しない判断も、自分の軸で決められることを大切にします。
Q02求人を紹介してもらえますか？＋
はい。面談で活躍スタイルとCompassを整理したうえで、希望や活躍条件に合う求人をご紹介します。合う求人がない場合に、応募を急がせることはありません。
Q03書類や面接の支援も受けられますか？＋
はい。履歴書・職務経歴書、応募理由、面接準備、面接後の振り返りまで、選考に合わせて支援します。
Q04キャリアの軸がまだ曖昧でも大丈夫ですか？＋
大丈夫です。過去の経験や最近の違和感から、自然に力が出た場面を一緒に拾います。最初から立派な軸を用意する必要はありません。
Q05個人の利用に費用はかかりますか？＋
転職希望者の方は無料で利用できます。採用が決まった場合に、企業から紹介手数料を受け取る仕組みです。